Kleine Anfrage „Erzieherausbildung und Einstellung“ herunterladen (PDF, 34 KB)
(Nr. 63 – Marie Luise von Halem) SPD und Linke haben in ihrer Koalitionsvereinbarung festgelegt, dass in dieser Legislaturperiode zusätzlich zum Ersatzbedarf für ausscheidende Erzieherinnen und Erzieher neues Personal mit dem Ziel pädagogischer Verbesserungen eingestellt wird. Schon jetzt gibt es zum Teil erhebliche Probleme bei Trägern, qualifizierte Erzieherinnen und Erzieher einstellen zu können. Vor diesem Hintergrund sind besondere Anstrengungen zur Sicherung eines ausreichenden Angebots an qualifiziertem Personal erforderlich.
Ich frage die Landesregierung:
1. Welche Ausbildungskapazitäten stehen im Land Brandenburg für die Erzieherausbildung zur Verfügung (öffentliche und freie Träger) und wie viele Erzieherinnen und Erzieher haben im Jahr 2008 und im Jahr 2009 erfolgreich die Ausbildung beendet (bitte aufschlüsseln nach Fachschulen, Fachhochschulen und sonstigen Ausbildungsstätten)?
2. Wie viele Absolventen der verschiedenen Ausbildungseinrichtungen in Brandenburg werden voraussichtlich im Jahr 2010 und 2011 die Ausbildung erfolgreich beenden?
3. Wie hoch ist der Anteil der ErzieherInnen im Jahr 2008 bzw. 2009 im Altersbereich bis 30 Jahre bzw. 30 bis 35 Jahre? Wie hoch wäre der Anteil der ErzieherInnen im Jahr 2014 im Altersbereich bis 30 Jahre bzw. 30 bis 35 Jahre, wenn keine neuen ErzieherInnen eingestellt würden?
4. Wie beurteilt die Landesregierung die Chancen, im Jahr 2010 bzw. 2011 die für das Land Brandenburg erforderlichen ErzieherInnen (Ersatzbedarf und Zusatzbedarf) auch einstellen zu können? Wie wird sich in diesem Zusammenhang die Tatsache auswirken, dass auch das Land Berlin zeitgleich einen erhöhten Einstellungsbedarf durch zusätzliche Ganztagsangebote und verbesserte personelle Ausstattungen im Kitabereich plant?
5. Wie beurteilt die Landesregierung die Annahme, der durchschnittliche Beschäftigungsumfang des Erzieherpersonals ließe sich bei den Anstellungsträgern auf 35 bis 40 Wochenstunden erhöhen?
6. Wie beurteilt die Landesregierung die Attraktivität der Einstellungsbedingungen (z.B. Arbeitszeit, Bezahlung) im Vergleich der Länder Berlin und Brandenburg? Liegen der Landesregierung Erkenntnisse vor, ob die Rahmenbedingungen für Erzieherinnen und Erzieher in Brandenburg künftig konkurrenzfähig gegenüber Anstellungsangeboten aus Berlin sind?